これだめじゃね。時間外労働も払わないといけないんだよね
その通りです、五条殿。実際に残業したなら、その時間の賃金も支払わなければなりません。
この求人には少々気になる点があります。
- 勤務時間：17:00〜20:00（3時間）
- 時給：1,280円
- 基本報酬：3,840円
- 時間外労働：60分目安
仮に21時まで働いた場合、原則として次の金額になります。
| 実際の勤務 | 賃金 |
| ----- | ------ |
| 3時間 | 3,840円 |
| 4時間 | 5,120円 |
ただし、1日8時間・週40時間を超えるなど、法定時間外労働に該当する場合は、原則25％以上の割増賃金が必要です。
重要なのは、求人の3,840円が残業代込みなのかどうかです。
通常は3時間分の賃金と考えられますが、求人画面だけでは残業時の支払い方法が確認できません。
私なら、応募前に「20時を過ぎて勤務した場合、超過時間分の給与は別途支払われますか？」と確認します。
なお、時間外労働60分という記載自体が違法なのではありません。実際に働いた時間の賃金が支払われないことが問題なのです。